2024.12.25

看護師が転職する時のポイント

看護師が転職を検討する際、その理由は様々です。
一度決意して現在の職場を離れ、新たな職場に移る以上、誰もが良い結果を得たいと願うものです。
看護師が転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントを理解しておくことが大切です。ここでは、再就職を成功させるために注意すべき点をいくつかご紹介します。

まずは病院の規模を考える

再就職先を選ぶ際には、まず病院の規模を考慮することが必要になります。
大型の総合病院と比較的小規模な中小病院では、看護師の働き方が大きく異なります。

大型の総合病院では、多様な診療科が設けられており、それぞれの科目に看護師が配属されます。
診療科によって処置内容や緊急度が異なり、特に救急や急性期病棟では常に人手が求められています。
忙しい環境が合っている方や、特定の診療科目における専門的な技術を習得したい方には、総合病院が適しているでしょう。

一方で、中小病院では、緊急性の低い回復期や慢性期の患者を多く受け入れています。
そのため、急いで動き回る場面は総合病院に比べて少なくなります。また、小規模な病院では複数の診療科の患者に対応する必要があるため、特定の科目に限らず幅広い技術を習得することが可能です。

さまざまな診療科目から選ぶ

看護に関するスキルの方向性は、各看護師によって異なるものです。
幅広い知識と技術を習得したいと考える方もいれば、専門的なスキルを深めたいと望む方もいます。
専門看護師や認定看護師の資格が設定されている科目では、特に特化したスキルが求められます。

これらの資格取得を目指している方や、専門的な技術に特化したい方は、特定の診療科目に焦点を当てて再就職先を検討するのも一つの方法です。
自分が目指す診療科目を持つ病院や、その科目に専属で配属されやすい総合病院を選ぶことをお勧めします。
また、自分のライフスタイルを考慮し、夜勤を希望しない場合は、皮膚科や透析など夜勤が少ない科目を選ぶことで、プライベートとの両立がしやすくなります。

待遇も病院によって異なる

看護師の給与は一般的に他の業種と比較して高いとされていますが、実際にはそのように感じていない看護師も多く存在します。
その主な要因は、現在問題視されている超過勤務にあります。しかし、過酷な労働環境を改善しようとする病院も徐々に増加しています。

大規模な病院ではスタッフが多く、シフトを調整しやすいという利点がありますし、中小病院でも比較的休日の融通が利く職場が存在します。
また、勤務体系については2交替制や3交替制の選択、休日や有給休暇がしっかり取得できる雰囲気、さらには子育て中の方にとっては託児所の有無など、さまざまな待遇や条件を考慮することが重要です。

自分の働き方に合った、無理なく働ける職場を見つけることを心がけましょう。

看護師として目指すものを明確に

「看護師としての目標を明確にすること」は、再就職を考える際に非常に重要な要素です。明確な目標があれば、その目標に向かってどのような環境で働くべきかが見えてきます。

専門看護師や認定看護師の資格を取得したい場合は、それぞれの診療科目について深く学ぶ必要があります。一方で、オールラウンダーを目指すのであれば、さまざまな科目の患者さんを受け入れる職場を選ぶことが重要です。また、患者さんに癒やしを提供したいと考えるのであれば、コミュニケーションが豊富に取れる職場への転職が望ましいでしょう。

転職は単に職場を変えることではなく、今後のキャリアや働き方を考慮しながら目標を実現するための手段です。充実した仕事を続けるためには、自分が何を目指しているのか、どのような働き方をしたいのかを明確にすることが不可欠です。看護師としての未来をしっかりと見据えることで、転職を成功に導くことができるでしょう。